28 januari 2011, 12:03   Linda Hell

‘Verantwoord bankieren nog ver weg’

‘Verantwoord bankieren nog ver weg’

Een groot deel van de Nederlandse banken scoort nog altijd onvoldoende als het gaat om maatschappelijk verantwoord ondernemen, hoewel er ook verbeteringen zichtbaar zijn. Dat blijkt uit het donderdag gepresenteerde kwartaalbericht van de Eerlijke Bankwijzer.

Volgens de wijzer lijkt de ambitie te ontbreken bij banken, waaronder ABN Amro, ING, Rabobank en Aegon Bank om ‘zo snel mogelijk verantwoordelijk te gaan werken’.

Adrie Papma van de Bankwijzer noemt het gebrek aan transparantie bij de banken onbegrijpelijk. “Ondanks de grote maatschappelijke onvrede over het bonusbeleid bij banken, publiceren sommigen nog steeds geen beleidsstukken en maatschappelijke jaarverslagen.”

Ook geven banken nog altijd onvoldoende inzicht in hun investeringen. Met het klimaatbeleid en het bonusbeleid is het eveneens slecht gesteld.

De nieuwe editie van de wijzer bevatte ook positief nieuws. De meeste stappen voorwaarts werden in het afgelopen kwartaal gezet door Van Lanschot Bankiers. Zo voerde de bank onlangs een mensenrechten-effect-rapportage in als voorwaarde voor kredietinvesteringen. Ook sluit de bank investeringen voortaan uit in producenten van omstreden wapens en in bedrijven die actief zijn in omstreden wapenhandel.

De Eerlijke Bankwijzer is een initiatief van Oxfam Novib, vakbond FNV, Amnesty International, Milieudefensie en de Dierenbescherming om het beleid van banken duurzamer te maken. (ANP)


Reacties

Pardon? Ver weg? Wel bij ING, ABN en dergelijke. Maar Triodos is er ook nog! Supergroen en verantwoord. http://www.triodos.nl Ik bankier er al lang en met veel genoegen. ASN is er ook als alternatief.

Marja   28 januari 2011, 18:48 (link)

 

Interessante aanvulling: Hans Ludo van Mierlo (ex-Rabobank) heeft een spannende visie op. Omdat de bankierseed geen eigenaar heeft, komt-ie niet van de grond. Nice to know.

paul stamsnijder   1 februari 2011, 9:45 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?