22 april 2009, 13:14   Ellen Elsinghorst

Warchild meest ‘coole’ goede doel

Warchild meest ‘coole’ goede doel

Een cool imago is voor goede doelen belangrijk voor het geefgedrag van jongere donateurs (25-35 jaar). Een op de twee jongeren zegt eerder geld te geven aan een fonds met een cool imago.

Dat is een van de conclusies uit onderzoek van Porter Novelli en CoolBrands onder ruim 1.100 consumenten. De belangrijkste factoren die bijdragen aan een cool imago zijn: het onderwerp van het goede doel, een persoonlijke link, de openheid van zaken en positieve communicatie over de behaalde resultaten.
Warchild is het meest coole goede doel van dit moment. Mede dankzij de meest coole Nederlander Marco Borsato en een duidelijk persoonlijk verhaal. Het Wereld Natuurfonds en KWF Kankerbestrijding staan eveneens in de topdrie.
Uit het onderzoek blijkt verder dat transparantie over de bestedingen van het geld cruciaal is voor de beeldvorming over het goede doel. Bijna de helft van de Nederlanders (47%) heeft nog steeds een beeld van een ‘strijkstok’ bij goede doelen. Voor goede doelen moet het dus topprioriteit zijn om duidelijkheid te geven over de besteding van de gelden en de behaalde resultaten.
De afgelopen jaren zijn steeds meer bekende Nederlanders gestart met een eigen fonds. Een derde van de respondenten (33%) vindt dit een goede zaak. De helft van het publiek (51%) zegt dit overbodig te vinden. Ook in de rol van ambassadeur is de impact van bekende Nederlanders relatief beperkt. Een meerderheid (80%) zegt dat het niet uitmaakt voor het eigen geefgedrag.
Voor de jongere doelgroep maakt de bekende Nederlander het fonds echter wel cooler.


Reacties

Cool imago hebben is leuk voor een goed doel. Maar straalt een organisatie als Warchild niet te veel kracht uit, waardoor bij de consument een beeld kan ontstaan dat het wel goed met ze gaat? Anders gesteld, wat is de relatie tussen 'cool zijn' en daadwerkelijke fondsenwerving? Haalt Warchild ook het meeste geld op en hebben zij ook de meeste donateurs? Dit lijkt me toch interessant om te weten.....

marcel jansen/Strøm marketing   6 mei 2009, 16:49 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?