29 september 2008, 22:34   Linda Hell

Wedstrijd: wie poetst het imago van Nederland op?

Wedstrijd: wie poetst het imago van Nederland op?

Staatssecretaris Heemskerk en Bas Verhart van het Innovatieplatform en directeur van Mediarepublic gaven afgelopen week tijdens PICNIC in Amsterdam de aftrap van de Paint the World Orange contest. Met deze wedstrijd roepen zij creatieve mensen en organisaties op om nieuwe ideeën en concepten te bedenken die Nederland internationaal beter op de kaart zetten.

De winnaar krijgt een productiebudget van maximaal € 500.000 om het beste idee uit te voeren. Nederland heeft veel te bieden, maar stelt zich in het buitenland vaak te bescheiden op.Ten onrechte, vinden het Innovatieplatform en het ministerie van Economische Zaken. Een nieuwe impuls aan de Holland Branding moet daar verandering in brengen.

Een jury zal alle ideeën en concepten beoordelen op creativiteit, onderscheidend vermogen en uitvoerbaarheid. Top designer Marcel Wanders is juryvoorzitter. De jury bestaat verder uit Jan Poelman, senior vice-president Philips Lighting BV, Agnes Willenborg, managing director van Media Catalyst, Simon Anholt, internationaal adviseur en specialist nationbranding, Marlies Dekkers, top ontwerpster en directeur van MD design & communication BV, Ernst Veen, directeur van St. Nieuwe Kerk en directeur van de Hermitage Amsterdam en Bart Stomphorst, Sandd-pionier en directeur.

Op 3 december 2008 worden de vijf finalisten bekend gemaakt in de Van Nelle fabriek tijdens het jaarlijkse innovatie-event van het Innovatieplatform. De finalisten krijgen vervolgens een paar maanden de tijd om hun voorstellen uit te werken voor een zinderende finale in het voorjaar van 2009. De productie van het winnende voorstel vindt in 2009 plaats.

De Paint the World Orange contest is onderdeel van de veranderagenda ‘Nederland in de wereld, connecting global ambitions’ en past in het Holland Brandingbeleid van het ministerie van Economische Zaken.


Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?