
30 augustus 2010, 11:29 Rocco Mooij
‘Werkvormen: is dat iets voor mij?’
Workshop 'Werken aan Interactie' op Autumn Break
Workshopleider Erik Reijnders: Als je ook met succes houding en gedrag wilt veranderen, is sec informeren niet genoeg. Door het weloverwogen kiezen van een werkvorm, nodig je mensen uit actief bij te dragen, maak je gebruik van hun kennis en ervaring en vergroot je draagvlak en eigenaarschap. Sommige communicatieprofessionals zien dit als en uitdaging waarin zij zich kunnen ontwikkelen.
Het heeft even effect. Op de gang is men het weer vergeten.
Confucius zei ooit: “ik hoor en vergeet, ik zie en onthoud, ik doe en begrijp”. Dus goed gekozen werkvormen hebben impact die langer duurt dan een dag.... Het is alleen de vraag wat ‘goed gekozen’ is: weet je wanneer je welke werkvorm kunt gebruiken? En waar je dan op moet letten?
Associëren met foto’s?
Nogal wat werkvormen leggen de nadruk op verbale vaardigheden. Het is soms heel effectief juist de meer associatieve kant van mensen aan te spreken. (Goede!) foto’s kunnen prachtige inspiratiebronnen hiervoor zijn. De zelf gekozen foto uit een fotoset én de persoonlijke associaties daarbij, laten mensen zich uitspreken over een thema. De verschillende betekenissen komen zo op tafel.
Erik Reijnders geeft de workshop ‘Werken aan Interactie’ op 13 september tijdens Communicatie Autumn Break
Reacties
Ik dacht altijd dat dit spreekwoord van Lao Tse was, een ook heel wijze tijdgenoot van Confucius en grondlegger van het taoïsme. De wijsheid van internet gaat iets meer in de richting van Confucius.
In elk geval ben ik het er helemaal mee eens: de conversie van nieuwe kennis naar actie is vaak het knelpunt bij opleidingen. Werken met beelden kan een goed instrument zijn. Daarnaast is het (zelf) bedenken van een laagdrempelige actie die direct uitgevoerd kan worden heel zinvol.
Liever één actiepunt dat een cursist de volgende dag in twee minuten daadwerkelijk uitvoert, dan twintig prachtige plannen waar ie over blijft nadenken.
Waar kan ik mij aanmelden voor deelname aan de workshop en zijn hier kosten aan verbonden? De Japanse ofwel Oosterse visie en het gebruik van metaforen..in innovatieprocessen spreekt mij erg aan.
Hartelijke groet,
Sabah Ousou
Aanmelden kan via http://autumnbreak.communicatieonline.nl/
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- maandag
- donderdag
- maandag
- Communicatie Poll: Nederland te dik
- Volkswagen: blauw is het nieuwe groen (brandbarometer)
- Favoriete goede doel wint duurzame graffiti
- VMC gaat samenwerking aan met SRM
- Paul Rosenmöller wil meer publiek-private samenwerking tegen obesitas
- Wakker Dier wil plofkip-stop grote bedrijven
- Nominaties Osocio’s Best Campaign of 2011 bekend
- One Million Snowflakes brengen maatschappelijke thema’s aan het rollen
- vrijdag
- donderdag
- woensdag
- maandag
- Communicatie Poll: Hans Spekman (6 reacties)
- Edelman Trust Barometer 2012: tanend vertrouwen in Nederlandse overheid (1 reactie)
- Consument ziet grotere rol bedrijfsleven bij duurzaamheid
- De social media consumenten van 2012: Cheerleaders, Loyalisten, Opportunisten en Outsiders (1 reactie)
- Medewerkers HagaZiekenhuis geven via Facebook ‘kijkje in keuken’ (1 reactie)
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Tip: IC in 3D
Als alles communicatie is, waar begin je dan?
In ‘IC in 3D’ bekijken we interne communicatie door een driedimensionale bril. Door verder te kijken dan het oorspronkelijke domein van de middelen, door spelers centraal te stellen en door de unieke organisatie context als uitgangspunt te nemen.
Poll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Gebrek aan strategisch inzicht
5. Communicatiepraktijk over scholing
Laatste reacties
- 1'LDRSCHP: iedere werkdag verse ideeën over leiderschap hoe download ik deze app op Android samsung?
- Gebrek aan strategisch inzicht Ha Jenny, n.a.v. de onderzoeken zijn onder meer de volgende publicaties…
- Gebrek aan strategisch inzicht De opmerking van @Frank laat mij niet los. Je stelt dat…
- Omroepen tekenen code Dierenbescherming Heel goed dat je je het lot van dieren zo aantrekt…
- Gebrek aan strategisch inzicht Leuke discussie! Volgens mij gaat het erom dat, als je bij…
- Gebrek aan strategisch inzicht Dat communicatieprofessionals te weinig worden betrokken bij strategische beslissingen lijkt waar…
- Omroepen tekenen code Dierenbescherming hallo mag ik een reactie terug van mijn reactie? ik zou…
Brandbarometer
Communicatie
- Wat draagt de communicatie-m/v?
- RvC’s en transparantie
- Voetballers voor de camera
- Communiceren met LinkedIn
- Bekijk inhoud
- Abonneer
Interne Communicatie
- Prof. Menno de Jong: IC’er toont desinteresse’
- Naar een patiëntvriendelijker Erasmus MC
- Onrustbestrijding bij de Publieke Omroep
- Allemaal communitymanager
- Bekijk inhoud
- Abonneer



