30 augustus 2010, 11:29   Rocco Mooij

‘Werkvormen: is dat iets voor mij?’

Workshop 'Werken aan Interactie' op Autumn Break
‘Werkvormen: is dat iets voor mij?’

Workshopleider Erik Reijnders: Als je ook met succes houding en gedrag wilt veranderen, is sec informeren niet genoeg. Door het weloverwogen kiezen van een werkvorm, nodig je mensen uit actief bij te dragen, maak je gebruik van hun kennis en ervaring en vergroot je draagvlak en eigenaarschap. Sommige communicatieprofessionals zien dit als en uitdaging waarin zij zich kunnen ontwikkelen.

Het heeft even effect. Op de gang is men het weer vergeten.
Confucius zei ooit: “ik hoor en vergeet, ik zie en onthoud, ik doe en begrijp”. Dus goed gekozen werkvormen hebben impact die langer duurt dan een dag.... Het is alleen de vraag wat ‘goed gekozen’ is: weet je wanneer je welke werkvorm kunt gebruiken? En waar je dan op moet letten?
Associëren met foto’s?
Nogal wat werkvormen leggen de nadruk op verbale vaardigheden. Het is soms heel effectief juist de meer associatieve kant van mensen aan te spreken. (Goede!) foto’s kunnen prachtige inspiratiebronnen hiervoor zijn. De zelf gekozen foto uit een fotoset én de persoonlijke associaties daarbij, laten mensen zich uitspreken over een thema. De verschillende betekenissen komen zo op tafel.

Erik Reijnders geeft de workshop ‘Werken aan Interactie’ op 13 september tijdens Communicatie Autumn Break

Reacties

Ik dacht altijd dat dit spreekwoord van Lao Tse was, een ook heel wijze tijdgenoot van Confucius en grondlegger van het taoïsme. De wijsheid van internet gaat iets meer in de richting van Confucius.

In elk geval ben ik het er helemaal mee eens: de conversie van nieuwe kennis naar actie is vaak het knelpunt bij opleidingen. Werken met beelden kan een goed instrument zijn. Daarnaast is het (zelf) bedenken van een laagdrempelige actie die direct uitgevoerd kan worden heel zinvol.

Liever één actiepunt dat een cursist de volgende dag in twee minuten daadwerkelijk uitvoert, dan twintig prachtige plannen waar ie over blijft nadenken.

Rob Visser   31 augustus 2010, 11:53 (link)

 

Waar kan ik mij aanmelden voor deelname aan de workshop en zijn hier kosten aan verbonden? De Japanse ofwel Oosterse visie en het gebruik van metaforen..in innovatieprocessen spreekt mij erg aan.

Hartelijke groet,
Sabah Ousou

sabah oustou   31 augustus 2010, 20:27 (link)

 

Aanmelden kan via http://autumnbreak.communicatieonline.nl/

Linda Hell   31 augustus 2010, 20:50 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?