
7 juni 2010, 22:40 Linda Hell
‘Zonder cash ben je nergens’ adviseert over bijbaantje

De meeste jongeren in Nederland (71 procent) hebben een bijbaantje van meer dan 8 uur per week, maar ze geven het verdiende geld ook heel makkelijk weer uit. Daarop wordt ingehaakt met het maandag jl. gelanceerde tweede thema ‘bijbanen’ van de campagne ‘Zonder cash ben je nergens’.
In het eerste thema van de campagne gaf Cash tips over mobiel bellen, dit keer draait alles op www.zondercashbenjenergens.nl om (bij)baantjes en bijverdienen. Hoe hoog is het minimumloon? Hoe vraag je belastinggeld terug? Welke rechten en plichten heb je als het gaat om bijverdienen?
Allemaal vragen waar jongeren op de website bij geholpen worden. Daarnaast krijgen jongeren door het spelen van het spel ‘Money Mystery’ inzicht waar het verdiende geld allemaal aan op kan gaan. De winnaars maken bovendien kans op een ‘unieke bijbaanervaring‘ bij TMF, de Efteling, Dutch Water Dreams of Ecomare. Uit onderzoek van bureau Veldkamp (mei 2010) blijkt dat 45% van de jongeren (13-16 jaar) behoefte heeft aan tips en informatie over bijbanen. 85% van hen wil graag weten waar je allemaal mag werken en 77% wat je kunt verdienen.
Afzender van de campagne, het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, vindt het belangrijk om financiële problemen en/of schulden bij jongeren tegen te gaan. Eind vorig jaar heeft het ministerie samen met Wijzer in geldzaken de campagne Moneyfest’09 gevoerd die bestond uit live, klassikale en online debatten met jongeren over de rol en betekenis van geld in hun leven. Dit jaar ondersteunt SZW het thema Bijbanen van de campagne ‘Zonder Cash ben je nergens’. Het algemene doel is jongeren meer bewust te maken van hun financiële gedrag.
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Handboek Nieuwe Media
Het Handboek Nieuwe Media gaat in op de eigenschappen en mogelijke toepassingen van Twitter, communities, blogs, tablets, browsers, foto, video, Google, RSS en meer.
Lees verderPoll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk

Juist in een tijd waarin we in economisch moeilijk vaarwater verkeren, moet een organisatie veranderen. Hoe blijf je daarbij zelf op koers en lever je toegevoegde waarde? Kom 12 juni naar iChange; het congres over communicatie en verandering in de praktijk.
Laatste reacties
- Het profiel van Mark Rutte Ik begrijp de maatregel van beperking van de hypotheekrente-aftrek niet. De…
- Paul Koopman naar Verbond van Verzekeraars Door onjuiste info verkregen via werknemers van Unive heb ik uw…
- Het profiel van Mark Rutte Dat de focus van Rutte in 2010 op economie lag, klopt…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Hoi Otto, zo'n 200.000 jongeren uit 93 ontvingen de brief, zie…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Hippe werkplekken is 1, goede ICT is 2 en HR en…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Er ontbreekt in dit bericht één cruciaal gegeven: hoeveel jongeren telt…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? @Tim om verder te komen met die hippe werkplekken is er…
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


