Reacties

Joost,

Je bijdrage geeft stof voor veel vragen.
1) Jacques Huberts (dir. NS Reizigers) heeft meegewerkt aan de uitzending. Heeft hij dit met jou overlegd?
2)Heeft EenVandaag jullie inzage gegeven in de resultaten van het onderzoek voor dat is besloten dat Huberts in het programma zou verschijnen?
3) Zijn agressie en volle treinen nooit in de OR aan de orde geweest?
4) Heb je Berghuis en Eilert hier al over gesproken? Zo niet, ga je dat wel doen?

5) Klopt het dat EenVandaag 700 conducteurs en machinisten heeft ondervraagd? Zo ja, vind je dit niet representatief? Indien jullie inzage in het onderzoek hebben gekregen heb je EenVandaag laten weten het onderzoek niet representatief te vinden?

Opvallend is dat in het programma het personeel zegt dat volle treinen een veiligheidsrisico zijn terwijl Dir. Reizigers in hetzelfde programma zegt dat volle treinen voor de veiligheid geen probleem zijn. Wat is waar.

 

Ellard,
1. Ja
2. Ja
3. Vrijwel continu op de agenda, zowel bij OR als bij overleg met bonden
4. Niet over dit item wel over hun communicatie in algemene zin. Binnenkort opnieuw.
5. Nee, zeker niet 700 HC's en MC's van NS ,maar wellicht wel een paar honderd bezoekers van hun sites, waarvan een aantal meerdere malen. Bovendien slecht uitgevoerd onderzoek. Ja, is uiteraard gedeeld met EénVandaag.
6. De baas heeft altijd gelijk ;-)

 

Joost,

Dank voor de snelle reactie. Dit staat wel op de website van EenVandaag: "............ Dit blijkt uit de enquête onder ruim 800 conducteurs en machinisten.... " . Verder komt vanavond in EenVandaag de politiek aan het woord over de enquête. Als het onderzoek inderdaad is uitgevoerd op de wijze die jij beschrijft - weet je zeker dat er sprake is van meervoudige beantwoordingen door dezelfde personen? - dan zou ik ze daar maar eens op aanspreken.

 

Joost,

Helaas is het zo dat bonden bijna standaard de media kiezen. Dat gebeurt m.i. vooral omdat bonden in het algemeen (bij NS geloof ik niet) een achterhoedegevecht aan het voeren zijn. Organisatiegraad wordt steeds lager en wat is er dan mooier om je profiel op te hogen door NS als pispaal te gebruiken. Vervelend voor jullie, maar ik heb de stellige indruk dat deze strategie backfiret en dat ze binnenkort weer 'normaal' gaan doen. Hoor dat van diverse kanalen waarin ik tevens met dezelfde zaken als jij heb te dealen. Succes!

 

@Peter: Bovendien heeft de publieke omroep (PO) een zwak voor vakbonden. De organisatiegraad onder PO-personeel is nl. vrij hoog. Eerder dit jaar maakte NOS R1 Journaal grote stampij over salarisdalingen van callcenter-agents bij KPN en werd de FNV ruim aan het woord gelaten om de verontwaardiging te spuien. Er werd niet verteld dat de maatregel 7 jaar geleden in overstemming met bonden, inclusief de FNV was afgesproken aangezien de salarissen niet marktconform waren - Te hoog in relatie tot de aard van de werkzaamheden - en dat de medewerkers in kwestie dus 7 jaar de tijd hadden gekregen om een andere baan te vinden. Op BNR werd het hele verhaal wel verteld.