
4 januari 2010, 16:40 Remco Janssen
Brengt 2010 ons eindelijk PR 2.0?
Het zal tijd worden ook!De champagne is lang en breed weggeklokt, de oliebollen zijn verteerd. Wat een lol dat oud & nieuw, blij dat het voorbij is. Ik word er altijd zeer onnavolgbaar melancholisch van, wéér een jaar achter de rug. Het ergste zijn nog de terugbliklijstjes - de horror! -, de gelukwenschen en de vooruitblikken. Koffiedik kijken, als je het mij vraagt.
Nu ja. Aan dat vooruitblikken heb ik mij ook gewaagd. Laten we het dan op z’n minst leuk doen. Speciaal voor Xaviera ’Contentgirls‘ Ringeling waagde ik mij aan een tweetal voorspellingen. Te weten: PR 2.0 krijgt vaste voet aan de grond in Nederland én de Social Media Club Amsterdam (waar ik Promotions Director ben) gaat een grote vlucht nemen. Laat Sarah Palin het woord voor mij doen, ziet het filmpje!
Tja… Brengt 2010 ons eindelijk PR 2.0? Ik hoop het wel. Ah gut, je weet niet wat dat is. Lees dan maar eens deze posts (1, 2, 3, 4, 5) daarover.
Reacties
PR 2.0 dat is volgens mij elke keer weer opnieuw uitleggen aan weer een nieuwe lichting jongens en meisjes wie je bent, wat je zoal doet en waar de interesse van je lezers naar uitgaat. Oeps kun je de gegevens even aanvullen want ze staan niet meer in onze database. Of kijk maar op onze website, waar dan vervolgens helemaal niet de benodigde content staat en alleen low res plaatjes te vinden zijn. PR was en is maatwerk waarvoor je specialisten nodig hebt die voldoende thuis zijn in de materie, die snel kunnen schakelen en ook weten wie ze bij de opdrachtgever moeten inschakelen als de vraag te complex is om zelf te beantwoorden. Ongetwijfeld zorgt internet en de media die daar gebruik van maken voor een extra dimensie aan pr, maar de aard van het werk is nog steeds dezelfde. Als er al sprake is van PR 2.0 is dat gelegen het feit dat je tegenwoordig steeds vaker aan pr medewerkers moet uitleggen dat het nieuws waarover je meer wilt weten toch al een paar dagen in New York, Hong Kong of Lutjebroek op de website van het bedrijf staat.. Lezen die mensen niet vraag je je soms af. Een simpele zoekactie met via Google of Bing aan het begin van je werkdag kan erg verhelderend zijn, weet je als pr medewerker tenminste welke vragen je kunt verwachten en kun je alvast opzoek naar de antwoorden, maar omdat nu PR 2.0 te noemen gaat wat ver.
Gaat helemaal niet te ver! Daar begint het mee: monitoren wat er online, dus ook op de website van je bedrijf, gezegd wordt over het bewuste merk. En hoe je daar mee omgaat is inderdaad maatwerk.
Ben nu net een interview met Deirdre Breakenridge voor het blad aan het uitwerken over PR 2.0. Zij pleit ervoor de succesvolle communicatiestrategie uit het verleden te integreren met die van het heden, namelijk (online) conversaties en interacties met en daar waar je publiek is - op sociale netwerken, bijvoorbeeld. Dus niet een of het ander, maar en!
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- maandag
- donderdag
- maandag
- Communicatie Poll: Nederland te dik
- Volkswagen: blauw is het nieuwe groen (brandbarometer)
- Favoriete goede doel wint duurzame graffiti
- VMC gaat samenwerking aan met SRM
- Paul Rosenmöller wil meer publiek-private samenwerking tegen obesitas
- Wakker Dier wil plofkip-stop grote bedrijven
- Nominaties Osocio’s Best Campaign of 2011 bekend
- One Million Snowflakes brengen maatschappelijke thema’s aan het rollen
- vrijdag
- donderdag
- woensdag
- maandag
- Communicatie Poll: Hans Spekman (6 reacties)
- Edelman Trust Barometer 2012: tanend vertrouwen in Nederlandse overheid (1 reactie)
- Consument ziet grotere rol bedrijfsleven bij duurzaamheid
- De social media consumenten van 2012: Cheerleaders, Loyalisten, Opportunisten en Outsiders (1 reactie)
- Medewerkers HagaZiekenhuis geven via Facebook ‘kijkje in keuken’ (1 reactie)
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Meer grip op de groep
Wil je als communicatieadviseur meer met groepen werken? Deze losbladige uitgave helpt je om morgen al een rol als facilitator op te pakken.
Met tips hoe je een goede bijeenkomst voorbereidt. En met modellen die onderbouwen waarom je doet wat je doet.
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Gebrek aan strategisch inzicht
5. Communicatiepraktijk over scholing
Laatste reacties
- 1'LDRSCHP: iedere werkdag verse ideeën over leiderschap hoe download ik deze app op Android samsung?
- Gebrek aan strategisch inzicht Ha Jenny, n.a.v. de onderzoeken zijn onder meer de volgende publicaties…
- Gebrek aan strategisch inzicht De opmerking van @Frank laat mij niet los. Je stelt dat…
- Omroepen tekenen code Dierenbescherming Heel goed dat je je het lot van dieren zo aantrekt…
- Gebrek aan strategisch inzicht Leuke discussie! Volgens mij gaat het erom dat, als je bij…
- Gebrek aan strategisch inzicht Dat communicatieprofessionals te weinig worden betrokken bij strategische beslissingen lijkt waar…
- Omroepen tekenen code Dierenbescherming hallo mag ik een reactie terug van mijn reactie? ik zou…
Poll
Brandbarometer
Communicatie
- Wat draagt de communicatie-m/v?
- RvC’s en transparantie
- Voetballers voor de camera
- Communiceren met LinkedIn
- Bekijk inhoud
- Abonneer
Interne Communicatie
- Prof. Menno de Jong: IC’er toont desinteresse’
- Naar een patiëntvriendelijker Erasmus MC
- Onrustbestrijding bij de Publieke Omroep
- Allemaal communitymanager
- Bekijk inhoud
- Abonneer





