
5 mei 2008, 16:12 Jan-Jelle van Hasselt
De nieuwe kleren van het AKZO mannetje
Vorige week werd het startschot gegeven van een grote brandingsoperatie van AKZO wereldwijd. Het merk is nu meer relevant gemaakt voor de 21 ste eeuw. Oh ja?
Akzo was een van de eerste bedrijven die na een lange periode van abstracte bedrijfslogo’s koos voor een mens als logo. Een dappere stap met een mooi onderliggende verhaal. De man met de gestrekte armen was ontleend van een Griekse beeld, als ik het me goed herinner. De armen gestrekt, verbindend, beschermend, alomvattend-mooi was dat. Anderen volgden daarna, bijvoorbeeld de Rabobank met het mannetje op de kompasroos en Logeion met het mannetje uit typografische tekens, om maar twee willekeurige voorbeelden te noemen.
Maar Het Akzo mannetje was kennelijk aan revisie toe. Het nieuwe logo is een voortzetting van het oude logo met een ‘twist’.En of die ‘twist’ het geheel nu sterker maakt is voor mij maar de vraag. De heldere lijnen van het mannetje zijn een stuk barokker geworden en de uistraling wat krachtig menselijker. Maar daardoor ook weer wat complexer, en zeker lastiger in het dagelijks gebruik.
De toevoeging tomorrow’s answers today vind ik wel een mooi gevonden pay-of voor een bedrijf dat het van zijn innovatieve kracht moet hebben.
Voor de liefhebber: op de Akzo site staat een uitleg over de gehele operatie.
Stijldeskundigen laat eens horen wat jullie mening is!
Reacties
Mijn reactie op het logo:
Menselijk: alleen omdat het een mens is ja, maar voor de rest zeer koud (kleur blauw, stijl tekening...). Ik ken geen imagostudies van Akzo, maar bij mij roept het iets kouds en afstandelijks op. Wat dat betreft komt het logo perfect overeen!
Eerlijk gezegd was ik teleurgesteld in het nieuwe beeldmerk van AKZO. Bovendien zie ik de relatie tussen de behoefte aan meer aansluiting bij jonge mensen en de markt waar AKZO zich beweegt en deze keuze helemaal niet. Wat echter het ergste was, is dat veel van mijn collega's, vrienden en familie aan wie ik het nieuwe beeldmerk voorlegde en om een eerste reactie vroeg, reageerden met het antwoord dat ik zelf ook al bedacht had: "het lijkt wel een beeld van de Duitse propaganda van toen en Noord-Koreaanse propaganda van nu".
Doet me inderdaad aan een proganda afbeelding van een totalitair regime denken.
Weer zo'n gemiste kans. De menselijke vorm verbijzonderen in een, zoals Karin terecht opmerkt, nagenoeg autarkisch propagandistische stijl anno autoritaire regimes (welk decennium dan ook). De missie en kernwaarden van AkzoNobel zijn ook als zo'n verfrissende verrassing. Het is alsof dat de oubolligheid van deze essentiële bedrijfstypering de misser van de visuele identiteit heeft opgeroepen. De 'nieuwe' brand AkzoNobel bedient zich van niets meer dan de gebruikelijke gemeenplaatsen op dit gebied. Waar hebben we dit alles eerder gelezen? Was het bij Philips, Unilever, Liberty Global, Microsoft of overal? Ik had nooit verwacht dat Hans Wijers, die ik - wel lang geleden - kende als een creatieve en vooral soepele geest, met de lariekoek genoegen zou nemen die hij zelf op de site van AkzoNobel bezigt. Er is 1 lichtpuntje: de vragen van morgen worden vandaag beantwoord. Dat is een grote troost nu er nog geen antwoord op de vragen van gisteren en vandaag is gevonden.
Ik neem het toch even op voor de verfvrinden bij AkzoNobel (als jullie de kranten goed hadden gevolgd had je kunnen lezen dat het nieuwe bedrijf één woord is). AkzoNobel is geen Unilever, Heineken of Philips en zal dat ook nooit worden. Het blijft met name een b2b merk, ook al hebben ze met consumentenverven en tak die zich naast schilders waarschijnlijk ook op consumenten richt.
In de b2b, laat staan in de chemie (bayer, basf, dsm, dow zijn enkele grote namen), is er nergens een menselijk figuur, of een slogan die bij het logo past. Dat is toch wel knap van de gouwe ouwe Wally Olins, zo las ik in het FD.
Het is toch een grijs bedrijf in het hart van velen, Wijers heeft door enkele moedige stappen AkzoNobel flink op de kop gezet en dus werd het tijd voor een nieuwe jasje. Nog veel belangrijker is de corporate endorsement op de sterke werelwijde product brands zoals sikkens. Dat gaat veel verder dan alleen een logootje. FD had laatst een mooi stuk op hun strategiepagina hierover.
Kom zelf uiteraard uit het communicatievak en minder uit de designkant, maar hun doel is kennelijk buiten NL bekender worden, de komende 2 jaar zal laten zien of dat gaat lukken.....
Het geabstraheerde logo spreekt vmij niet aan en lijkt mij niet beter dan het oude.
De grijpende hand geeft wel meer dynamiek. Dat deze bijna groter dan het hoofd is uitgevallen moet niet opgevat worden dat de hand belangrijker is dan het hoofd. Toch een soort symbool voor de graaicultuur? Dat al men zeker niet bedoeld hebben.
Antwoorden op vragen van morgen is wel erg obligaat. Wie wil dat niet, Maar bij nader inzien is dit ook wel een beetje domme kreet. Zouden er nu echt in de komende eindexamentijd scholieren zijn die Wijers gaan bellen?
Al met al een typische new-speak campagne. Het effect zal nog wel blijken.
@peter: ik ben het helemaal met je eens dat Olins voor AkzoNobel in de vorige eeuw een bijzonder mooi en krachtig logo heeft gemaakt. En dat het logo toen, zeker inderdaad in de B2B-hoek een doorbraak markeerde. Maar mijn vraag was: "Heeft deze hele operatie nu veel toegevoegd aan dat bestaande logo?" en daarbij: "Maken de aanpassingen nu inderdaad zoald gezegd wordt dit een logo van de 21 ste eeuw.". Als ik de reacteis tot nog toe lees dan zijn de associaties meer met die van de vorige eeuw.....
Ik vind hem juist helemaal ok!
Ik zie toch meer in todays’ answers today.
Verder de afgelopen dagen
- woensdag
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- Anouk Bartels en Lorette der Kinderen naar ‘Het PR Bureau’
- ‘Farmaceuten maken ongeoorloofde reclame’
- Logo ‘Geen 16? Geen druppel’ verplicht in reclame bier en wijn
- Eenmalige vrouwenglossy voor Defensie
- Communicatie Poll: Balkenende V?
- ‘Websites gemeenten beperkt toegankelijk’
- Onderzoek naar invloed PVV op imago Almere
Tips uit de praktijk
Conclusieladder
Hoe staat het met jouw communicatieve vaardigheden?
De ‘conclusieladder’ is een model dat verduidelijkt hoe je subjectief informatie selecteert tijdens een gesprek. De uitleg en de voorbeelden maken je bewust van dit selectieproces, en waarom je vervolgens reageert zoals je doet.
Poll
Brandbarometer
Laatste reacties
- Vastgoedcommunicatie, klopt dat wel? …
- ‘Nederlandse werkgevers hanteren nog weinig gedragscodes voor social media’ Ik begrijp heel goed waar dit artikel over gaat. Ik merk…
- Waar blijft ‘streetwise’ voorlichter van NOC*NSF? @Jaap ik ben een absoulute buitenstaander op dit terrein, maar nou…
- Frits Wester columnist Communicatie Voor mij is Frits Wester een van de beste parlemantaire journalisten…
- ‘Nederlandse werkgevers hanteren nog weinig gedragscodes voor social media’ Ik denk dat zowel Jos als Coen dit artikel niet helemaal…
- Online ‘stoppers’ voor goede doelen Het beste kinderboek allertijden is nu te koop via http://www.freemusketeers.nl de…
- ‘Nederlandse werkgevers hanteren nog weinig gedragscodes voor social media’ Inderdaad, strategierichtlijnen i.p.v. gedragscodes en webmarketing i.p.v. webcare!
- 'Bel-me-niet-register' beste product van 2009, OV-chipkaart slechtste 1)…
Nu in de shop
Vakblad IC over Interne Communicatie
IC is hét vakblad voor ic-professionals.
In deze uitgave onder andere de internal branding case van Essent.
Lees verderCommunicatie
- 4 communicatiepaden
- De passie van Irene Costera Meijer
- Branded content
- Mes in de Haagse voorlichting
- Bekijk inhoud
- Abonneer
Interne Communicatie
- Annemarie Mars kruipt in huid van middenmanager
- Organisatiekunde en communicatie: de raakvlakken
- Onderzoek naar kritische opwaartse communicatie
- Innovaties stimuleren met communities
- Bekijk inhoud
- Abonneer




