
26 mei 2009, 8:00 Jan-Jelle van Hasselt
De U-bocht constructie
Unilever is een grote campagne gestart. voor de promotie van zijn grote A-merken. Door het benadrukken van kwaliteitskenmerken wil het voedingsconcern zich met zijn producten onderscheiden van de huismerken.
De zichtbaarheid van de Unilver-paraplu, de ‘parent visibility’ wordt hiermee weer een stukje groter. Eerder was dat al het geval met de introductie van het ‘composiet-logo’, de grote U op de verschilende merken van de voedingsgigant. En de nu gestarte campagne, is niet helemaal logisch als er gekozen is voor een ‘branded’ strategie. Maar op dit moment noodzakelijk vanwege de ‘oprukkende winkelmerken’. Consumenten zijn kritischer als het gaat om de prijs en kiezen dan eerder voor het goedkopere alternatief: “Want dat is toch hetzelfde”. Nee! schreeuwt Unilever nu van de daken, er zijn wel degelijk verschillen! En winkelmerken en A-merken komen niet uit dezelfde fabriek, met alleen een ander etiket, is de boodschap.
Het is het schipperen tussen twee keuzen: je raspaardjes verdedigen door te laten zien uit welke stal ze komen, versus de individuele profilering van je merken. Want je wilt toch liever niet dat teveel mensen weten dat achter het zorgvuldig opgebouwde traditioneel Toscaanse Bertolli de U van Unilever staat? Of dat het hippe Ola- en het degelijke Hertog-ijs tot dezelfde familie behoren? Ik ben benieuwd wat dit voor de toekomst betekent: een steeds prominentere U op de verpakkingen van alle Unilever producten? Ik kan het op dit moment alleen als een noodsprong zien om afkalving van het marktaandeel tegen te gaan.
Wie denkt er anders over?
Reacties
Ik ben benieuwd hoe vaak Unilever op deze site komt te staan.
Vara's Waar komt het vandaan?
http://omroep.vara.nl/WaarKomtHetVandaan.4483.0.html
@Marc: weer een voorbeeld hoe online media de zaken voor producenten en distributeurs soms verrassend transparant kunnen maken. Ik zie Unilever er nog niet tussen staan, maar dat zou natuurlijk dan wel een lastig verhaal kunnen worden....
Toen ik hoorde van deze aankomende campagne dacht ik: Unliver, kijk uit dat je je mooie brands niet laat verbleken onder een te grote U-paraplu.
Nu ik deze eerste uiting zie (overigens nog niet in het wild gespot, maar dat zal aan mij liggen) vind ik de zichtbaarheid van Unilever meevallen. Onder deze campagne ligt een zware strategische keuze. De executie bepaalt uiteindelijk in welke mate een 'to much U effect' op gaat treden. Als ze deze lijn zo vasthouden zitten ze goed denk ik. Wat daarbij een rol speelt is welke merken ze verder nog in gaan zetten in deze campagne. Calve Pindakaas is een relatief veilige keuze omdat ze daar geen kannibaliserend merk naast voeren. Maar met de ijsjes wordt dat spannender. Ik blijf de campagne op de voet volgen. En nu wachten op de eerste inhaker van een huismerk. Kijken wat Unliver dan doet.
Unilever reageerde met de aanvankelij introductie van de paraplu-U op de trend - die toen al zeker 10 jaar oud was - dat er steeds meer belangstelling bestaat voor het bedrijf achter het merk. Unilver was natuurlijk tot die tijd het grote voorbeeld van een 'branded strategy' met een onzichtbare moeder, maar zelfs de grote kampioen van dat model moest dat opgeven.
Het is dan niet meer dan onvermijdelijk dat de ene 'ouder' (Unilever) de strijd aangaat met de andere 'ouder' (Albert Heij n met name) over wie de leukste, slimste en liefste kinderen heeft. (voor commentatoren: ik weet dat AH nog Ahold als moeder heeft).
Wel zien dit soort uitingen er al jaren wat onhandig uit. Dat komt vermoedelijk omdat de A-merken het moedermerk wel laden, maar dat een autonome lading van het moedermerk jaren achterwege is gebleven (zie ook andere cases)..
Uiteindelijk geeft het een interessant dilemma: hoe geef je invulling aan de verwachting van de consument over de relevantie van het moedermerk als de relevantie onafhankelijk van de merken moet worden opgebouwd?
Later meer...
Als de consument het verschil niet ervaart (!) tussen een huismerk en een A-merk, dan kan Unilever met al haar geld en gewenste overtuigingskracht blijven roepen wat ze wil. Endorsed of branded strategy.
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- Anouk Bartels en Lorette der Kinderen naar ‘Het PR Bureau’
- ‘Farmaceuten maken ongeoorloofde reclame’
- Logo ‘Geen 16? Geen druppel’ verplicht in reclame bier en wijn
- Eenmalige vrouwenglossy voor Defensie
- Communicatie Poll: Balkenende V?
- ‘Websites gemeenten beperkt toegankelijk’
- Onderzoek naar invloed PVV op imago Almere
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Conclusieladder
Hoe staat het met jouw communicatieve vaardigheden?
De ‘conclusieladder’ is een model dat verduidelijkt hoe je subjectief informatie selecteert tijdens een gesprek. De uitleg en de voorbeelden maken je bewust van dit selectieproces, en waarom je vervolgens reageert zoals je doet.
Poll
Brandbarometer
Laatste reacties
- Voetballer niet blij met titel 'moslim van het jaar' I guess that to receive the personal loans from creditors you…
- ‘Nederlandse werkgevers hanteren nog weinig gedragscodes voor social media’ Inderdaad, strategierichtlijnen i.p.v. gedragscodes en webmarketing i.p.v. webcare!
- 'Bel-me-niet-register' beste product van 2009, OV-chipkaart slechtste 1)…
- 'Bel-me-niet-register' beste product van 2009, OV-chipkaart slechtste Het…
- 'Bel-me-niet-register' beste product van 2009, OV-chipkaart slechtste Ik wil wel even kwijt dat ik in totaal 5 x…
- Handtekeningen van echte voetballers voor echte beweging. dat is dan 253 handtekeningen!
- Handtekeningen van echte voetballers voor echte beweging. Tuurlijk ook mijn handtekening, maar hoe bereiken we de groep die…
- Handtekeningen van echte voetballers voor echte beweging. Tel mij dan vooral ook mee. 251 handtekeningen.
Nu in de shop
Vakblad IC over Interne Communicatie
IC is hét vakblad voor ic-professionals.
In deze uitgave onder andere de internal branding case van Essent.
Lees verderCommunicatie
- 4 communicatiepaden
- De passie van Irene Costera Meijer
- Branded content
- Mes in de Haagse voorlichting
- Bekijk inhoud
- Abonneer
Interne Communicatie
- Annemarie Mars kruipt in huid van middenmanager
- Organisatiekunde en communicatie: de raakvlakken
- Onderzoek naar kritische opwaartse communicatie
- Innovaties stimuleren met communities
- Bekijk inhoud
- Abonneer




