
24 november 2009, 23:13 Jan-Jelle van Hasselt
Help een Carrotmob!
Helemaal van deze tijd: de carrotmob, wat te doen als ze jouw bedrijf mobben?
Het fenomeen carrotmob wint gaandeweg steeds meer terrein. Begonnen in de Verenigde Staten duikt het wortel-fenomeen nu ook in Europa op. En de Nederlandse carrotmobbeweging manifesteert zich met een site waaruit blijkt dat er in Amsterdam, Rotterdam en Utrecht afdelingen zijn. Hoe het werkt? Consumenten bundelen hun
koopkracht in één winkel en in ruil investeert de ondernemer de winst deels in milieuvriendelijke maatregelen. Voorbeeld uit Antwerpen: in overleg met de lokale carrotmob besloot supermarkt Tugra om de helft van zijn dagwinst in energiebesparing te investeren. Door de oproep verdubbelde het klantenaantal op de afgesproken dag en kon 4.000 euro winst behaald worden, waarvan dus 2000 euro voor een beter milieu.
Het lijkt de ideale win-win situatie: meer klanten, meer omzet, bijdrage aan een beter milieu. Vriendelijker dan een boycot. Constructief in de aanpak. En bij een groeiende achterban zouden bedrijven kunnen gaan ‘strijden’ om uitgekozen te worden door de wortel-bende.
Ik ben wel benieuwd hoe de communicatiefadeling van bijvoorbeeld een supermarktketen zou reageren op een dergelijk verzoek: kans of liever niet de vingers aan branden? Ik ben bang het laatste. Zijn er lezers van dit weblog die al eens geworteld zijn, en zo ja wat zou je reactie zijn? Of wat zou je doen als je benaderd werd?
Reacties
"The Mob" begint ook altijd constructief en ze noemen het dan "protection", tegen bijvoorbeeld brand of winkeldiefstal. Ze worden pas directief als je niet meer wilt meewerken.
Een 'racket' blijft een 'racket" ook als het een "carrot" is.
http://en.wikipedia.org/wiki/Protection_racket
@ john: dus jouw conclusie is: niet op ingaan, negeren die wortelbende?
En wat als ze naar de concurrent gaan en die hapt wel toe?
Ik vind dat nog wel een alstige keuze.....
John Burger heeft blijkbaar nooit te maken gehad met Carrotmob. De beschrijving die hij geeft doet zich namelijk gegarandeerd absoluut niet voor. We worden niet directief als ondernemers niet mee willen werken. Het is een vrije keuze van ondernemers om wel of niet met ons in zee te gaan en er volgt geen enkele sanctie als een ondernemer er geen trek in heeft. Grootwinkelbedrijven laten ons vooralsnog links liggen. Ze zien Carrotmob niet als een bedreiging, omdat we een positieve insteek hebben, en zien dus ook geen reden om mee te werken. Dat kan natuurlijk wel veranderen als we verder groeien en de commerciële belangen groter worden.
Jammer dat John ongefundeerd zo negatief doet. Nergens voor nodig en ik begrijp ook niet zo goed vanuit welke belang hij Carrotmob probeert zwart te maken. Bang voor de positieve benadering of ingebakken wantrouwen en/of achterdocht? Hoe dan ook; alle ondernemers die met ons te maken hebben (gehad) kunnen beamen dat we anders werken dan John beschrijft. De ondernemers die met ons in zee zijn gegaan, zijn tot heden allemaal zeer tevreden met het deskundige gratis energie-advies. Heeft u vragen over ons, schrijf ons dan gerust een mailtje en wij leggen u graag geheel vrijblijvend en zonder directief te worden uit hoe Carrotmob werkt. ;-)
Kijk op http://www.carrotmobnederland.nl voor meer informatie over de hordes consumenten die Nederlandse winkels duurzaam willen maken!
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- maandag
- donderdag
- maandag
- Communicatie Poll: Nederland te dik
- Volkswagen: blauw is het nieuwe groen (brandbarometer)
- Favoriete goede doel wint duurzame graffiti
- VMC gaat samenwerking aan met SRM
- Paul Rosenmöller wil meer publiek-private samenwerking tegen obesitas
- Wakker Dier wil plofkip-stop grote bedrijven
- Nominaties Osocio’s Best Campaign of 2011 bekend
- One Million Snowflakes brengen maatschappelijke thema’s aan het rollen
- vrijdag
- donderdag
- woensdag
- maandag
- Communicatie Poll: Hans Spekman (6 reacties)
- Edelman Trust Barometer 2012: tanend vertrouwen in Nederlandse overheid (1 reactie)
- Consument ziet grotere rol bedrijfsleven bij duurzaamheid
- De social media consumenten van 2012: Cheerleaders, Loyalisten, Opportunisten en Outsiders (1 reactie)
- Medewerkers HagaZiekenhuis geven via Facebook ‘kijkje in keuken’ (1 reactie)
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Tip: IC in 3D
Als alles communicatie is, waar begin je dan?
In ‘IC in 3D’ bekijken we interne communicatie door een driedimensionale bril. Door verder te kijken dan het oorspronkelijke domein van de middelen, door spelers centraal te stellen en door de unieke organisatie context als uitgangspunt te nemen.
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Gebrek aan strategisch inzicht
5. Communicatiepraktijk over scholing
Laatste reacties
- 1'LDRSCHP: iedere werkdag verse ideeën over leiderschap hoe download ik deze app op Android samsung?
- Gebrek aan strategisch inzicht Ha Jenny, n.a.v. de onderzoeken zijn onder meer de volgende publicaties…
- Gebrek aan strategisch inzicht De opmerking van @Frank laat mij niet los. Je stelt dat…
- Omroepen tekenen code Dierenbescherming Heel goed dat je je het lot van dieren zo aantrekt…
- Gebrek aan strategisch inzicht Leuke discussie! Volgens mij gaat het erom dat, als je bij…
- Gebrek aan strategisch inzicht Dat communicatieprofessionals te weinig worden betrokken bij strategische beslissingen lijkt waar…
- Omroepen tekenen code Dierenbescherming hallo mag ik een reactie terug van mijn reactie? ik zou…
Poll
Brandbarometer
Communicatie
- Wat draagt de communicatie-m/v?
- RvC’s en transparantie
- Voetballers voor de camera
- Communiceren met LinkedIn
- Bekijk inhoud
- Abonneer
Interne Communicatie
- Prof. Menno de Jong: IC’er toont desinteresse’
- Naar een patiëntvriendelijker Erasmus MC
- Onrustbestrijding bij de Publieke Omroep
- Allemaal communitymanager
- Bekijk inhoud
- Abonneer





