28 maart 2005, 18:00   Eljo de Galan

Het eerste succes van Iederwijs

Of Iederwijs-scholen inderdaad ‘de ideale mens’ aflevert, weten we nog niet. Maar als het de scholen lukt hun doelen te verwezenlijken, dan kunnen overheid en bedrijfsleven energie en kosten besparen op interne motivatie- en innovatieprojecten.
Vooralsnog is het de vraag hoe wijs de Iederwijzers blijven in een wereld waar weetjes en wetjes veiligheidszoekers staande houden. De eerste confrontatie is met de onderwijsinspectie, die de prestaties beoordeelt. Prestaties? Zelfkennis en zelfvertrouwen? Kunnen handelen vanuit innerlijke overtuiging in plaats van vanuit druk van buitenaf? Zouden zij inzien dat dit prestaties zijn? Misschien, straks; Iederwijs mag namelijk meepraten over haar toetsingscriteria. Kijk, dat hebben ze mooi voor elkaar, die zelfbewuste luitjes.

(1 reactie)

eKudos MSN Reporter

Reacties

Ben je ooit op een Iederwijs-school geweest?
Zelf heb ik kort geleden een bezoek gebracht. Zie: http://www.hetkanwel.net/?p=83

Het zijn beslist geen scholen waar alles mag en ordeloosheid regeert. Wat mij enorm opviel, waren de lijstjes met regels die overal hingen.

Verder nog even dit: vraaggestuurd leren kent een zeer hoog rendement.Het is bovendien van onschatbaar belang om je eigen doelen te kunnen stellen en te weten hoe je die kunt realiseren.

Het is daarom goed dat dit initiatief in Nederland een kans krijgt. Dergelijke vooruitstrevende projecten hebben altijd een inspirerende invloed op het bestaande systeem.

Frissewind   17 mei 2005, 12:24 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Case Nuon Solar Team trekt langdurig persaandacht
Hoe maak je van een race van een week een pr-evenement waar de pers zes maanden achtereen aandacht aan besteedt? In deze case vind je een gedetailleerde uitwerking van de pr-campagne voor het Nuon Solar Team. Het team won de World Solar Challenge 2007 in Australië, de campagne een Sabre d’Or.