22 november 2007, 0:51   Richard Neve

Manon Thomas in ‘Ranking the Stars’

Hulde aan het team achter ‘de foto’s aan Manon Thomas’. Ik voorspel minimaal een plaats in het panel van ‘Ranking the Stars’ volgend seizoen. Iedereen – ik ook – was Manon Thomas compleet vergeten. Of dat terecht of onterecht is doet er niet toe. Dat er pikante foto’s opduiken – twee dagen op een rij én er schijnen er meer aan te komen – zal voor haar de aankomende maanden prima uitpakken.

OK, lastig voor de kinderen en ze moet even een zonnebril opzetten bij het boodschappen doen, maar die kleine ongemakken verbleken bij de impuls die de carrière krijgt van deze aandacht. Zo zien we maa weer; slim gestuurde media aandacht helpt om doelen te verwezenlijken. ‘Ranking the Stars’ is overigens een ‘wild guess’, maar de kans dat mevrouw Thomas de aankomende weken, maanden in allerlei programma’s zal opduiken is bijna 100%.

eKudos MSN Reporter

Reacties

Je kunt ook te ver gaan met je complottheorieën. Ik kan me niet voorstellen dat een vrouw dit haar kinderen van 15 en 12 aandoet.

Bovendien, mevrouw Thomas zei dat ze geen verdere stappen zou ondernemen. Wat is echter les één voor herintredende sterren? In de camera's janken dat "dit nog een staartje krijgt" om vervolgens elke week drie updates, vijf interviews en een persconferentie. te geven.

Henkie   22 november 2007, 1:47 (link)

 

Is het heel erg dat ik niet weet wie Manon Thomas is? En mag ik dat zo houden? Thomas Mann, die ken ik wel. Ik zou wel in een wereld willen leven waar mensen op blogs over Thomas Mann discussieren in plaats van over het zoveelste onbeduidende soapsterretje of ijsdansend actreuteltje....

Rocco Mooij   22 november 2007, 11:09 (link)

 

@Rocco: Je hebt helemaal gelijk. De praktijk leert echter dat communicatie in de regel op het door jou beklaagde niveau afspeelt. Het is niet anders.

Ellard   22 november 2007, 22:30 (link)

 

Voor bijna 100% in allerlei programma,s terug te zien .
Nu een half jaar later mag je ze ALLEMAAL even noemen .

WB   17 april 2008, 8:04 (link)

 

Geachte heer Neve ,

Op 21-nov 2007 heeft u even haarfijn uit de doeken gedaan dat het voor
bijna 100% zeker is dat M.Thomas in allerlei programma,s terug zou komen .

NU 21-jan-2009 verneem ik graag van u in welke programma,s dit was .
Natuurlijk kan het ook zijn dat u achteraf uw ongelijk moet toegeven en als dat zo is is dit natuurlijk niet erg ( kan gebeuren ) maar wees wel een vent en een waar leider voor uw personeel en doe dit dan ook .

Ik vermoed echter dat u dit artikel enkel en alleen maar heeft geschreven omdat u wist dat er op de naam van Thomas flink veel gezocht ging worden en dacht dan komen de lezers ook wel bij mijn bedrijf terecht ! .

Trimedia Benelux ( uw bedrijf ) is in deze mijn inziens erg zwak bezig , als u aandacht voor uw bedrijf wilt hebben zijn er genoeg middelen om dat op een eerlijke en betrouwbare manier te doen .

Uw meningen op http://www.communicatieonline.nl/pagina/auteur/49/ worden hiermee dan ook ongeloofwaardig .

" Tekst hieronder is een tekst afkomstig van uw site "

De traditonele communicatie, zoals wij deze sinds jaar en dag kennen, is niet meer. De 21ste eeuw vraagt om nieuwe vormen van communicatie die mee kunnen groeien met een steeds sneller veranderende wereld. Innovatie, snelheid, relevantie en flexibiliteit staan hierbij centraal. Trimedia kent deze uitdagingen en volgt nieuwe veranderingen op de voet.

Waarmee u aangeeft heel goed op de hoogte te zijn van het reilen en zeilen op internet.

Steven   21 januari 2009, 13:46 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?