19 juni 2007, 14:23   David Gribnau

Publiciteit: one stop shopping

Consolidatie in monitoring-land gewenst
Publiciteit: one stop shopping

Gek word ik ervan… Als pr-man wil je graag resultaten monitoren. Maar waarom is dat zo verdomd onhandig?

Het monitoren van kranten en tijdschriften bestaat al minstens 80 jaar. En dat gaat dus echt helemaal prima. Je hebt ongeveer drie grote knipselbureaus. Je geeft je zoektermen door en in de ochtend heb je de artikelen in de mailbox.

Wil je online laten monitoren dan kan dat tegenwoordig ook. Onder meer Clipit, Checkit, LexisNexis en Howards Home voorzien in deze behoefte. Zij struinen nieuwssite, babbelfora - waar vooral veel wordt geklaagd - en weblogs af. Ook hier iedere ochtend een bericht met hyperlinks in de elektronische postbak.
Maar wil je radio en televisie monitoren dan ontstaat er een grote stilte. Ja je hebt Reporterservice. Landelijk kunnen zij je helpen met het verzamelen van radiofragmenten en televisiebeelden. Regionale berichten zijn echter niet opvraagbaar. Ten slotte de grootste ergernis… RTL wil niet dat items door Reporterservice worden doorverkocht! Je moet rechtstreeks bij RTL kopen!

Wat ik zo fijn vind aan FBTO is dat je alle verzekeringen onder één dak hebt en dat je ook nog korting krijgt als je meerdere producten koopt. Het lijkt mij fantastisch als er één Monitoring Service Instituut (MSI) komt dat alle facetten knipt, plakt, scant, opneemt en doorstuurt. Consolidatie gewenst!

(1 reactie)

Trefwoordenknipsel; monitoring

eKudos MSN Reporter

Reacties

Dat zou mooi zijn, hoewel ik het ook geen probleem vind met drie aparte dienstverleners te maken te hebben. Wel een idee voor de bestaande online, offline en RTV knipseldiensten: bied je diensten onder één dak aan. Is toch aantrekkelijker!

Diederik Jansen   22 januari 2010, 10:39 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?