
18 januari 2007, 18:06 Michael van Os
Rogmans, De Pers en ’t concurrentiebeding
Geen verrassing, maar wat een gedoe zeg. Laat die man toch gewoon gaan werken, anders doet-ie ’t toch wel stiekem. Beoogd hoofdredacteur Ben Rogmans van het nieuwe gratis dagblad De Pers gaat in hoger beroep tegen het vonnis van de kantonrechter in Haarlem, liet hij vandaag weten. De rechter bepaalde in november dat hij pas vanaf oktober 2007 als hoofdredacteur van De Pers aan de slag mag. Wegener, uitgever van regionale kranten, begon een zaak tegen zijn oud-directeur om te voorkomen dat Rogmans zomaar naar een nieuwe concurrent vertrekt. Het concern wilde hiermee de voormalig directeur aan een non-concurrentiebeding van twee jaar houden. De kantonrechter heeft daar een jaar van gemaakt. Rogmans gaat in hoger beroep omdat hij vindt dat de nieuwe krant waarvoor hij gaat werken, geen concurrent voor Wegener is. Een handtekening is altijd nog een handtekening. En als een rechter alles door de vingers ziet, wat betreft concurrentiebedingen, dan is het hek van de dam. Tuurlijk. Maar dit is een twijfelgevalletje, dus laat Rogmans z’n gang gaan. Misschien kan hij die erg Grote Monden bij De Pers even doen zwijgen. Wel zo verstandig. Be good, THEN tell it.
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- vrijdag
- donderdag
- woensdag
- dinsdag
- maandag
- donderdag
- maandag
- Communicatie Poll: Nederland te dik
- Volkswagen: blauw is het nieuwe groen (brandbarometer)
- Favoriete goede doel wint duurzame graffiti
- VMC gaat samenwerking aan met SRM
- Paul Rosenmöller wil meer publiek-private samenwerking tegen obesitas
- Wakker Dier wil plofkip-stop grote bedrijven
- Nominaties Osocio’s Best Campaign of 2011 bekend
- One Million Snowflakes brengen maatschappelijke thema’s aan het rollen
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Meer grip op de groep
Wil je als communicatieadviseur meer met groepen werken? Deze losbladige uitgave helpt je om morgen al een rol als facilitator op te pakken.
Met tips hoe je een goede bijeenkomst voorbereidt. En met modellen die onderbouwen waarom je doet wat je doet.
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Gebrek aan strategisch inzicht
5. Communicatiepraktijk over scholing
Laatste reacties
- Gebrek aan strategisch inzicht Misschien zijn er studenten die met ons willen delen wat zij…
- NVVE houdt wilsversklaringen-estafette Graag zouden wij meer info ontvangen om lid te worden, vr…
- Gebrek aan strategisch inzicht Sapphira, dat vind ik een zinnige en opvallende opmerkingen. Tijdens mijn…
- Gebrek aan strategisch inzicht Strategisch communicatieadvies schuurt dicht tegen organisatiekunde aan. Juist in de boardroom…
- Gebrek aan strategisch inzicht Belangrijk is wat we precies bedoelen, als we het hebben over…
- Communicatie Poll: Elfstedentocht sponsorvrij? Een reclamevrije elfstedentocht is een verademing. Of Jort Kelder hiervan de…
- Communicatie Poll: Elfstedentocht sponsorvrij? Ik deel Jort's en Jon's mening, al zal de sluikreclame langs…
Poll
Brandbarometer
Communicatie
- Wat draagt de communicatie-m/v?
- RvC’s en transparantie
- Voetballers voor de camera
- Communiceren met LinkedIn
- Bekijk inhoud
- Abonneer
Interne Communicatie
- Prof. Menno de Jong: IC’er toont desinteresse’
- Naar een patiëntvriendelijker Erasmus MC
- Onrustbestrijding bij de Publieke Omroep
- Allemaal communitymanager
- Bekijk inhoud
- Abonneer




