
15 december 2010, 21:28 Jan-Jelle van Hasselt
Sure we cannot
Onverstoord zendt TNT post een spotje uit waarin te zien is hoe in een warme kerstsfeer de kerstpost ontvangen wordt. En op mijn deurmat het blije blad "Er is post!", afzender TNT Post - Sure we can!
En dan op de achterkant van de krant een paginagrote advertentie: “Waarom geeft TNT Post niet gewoon toe aan de eisen van de vakbonden?”. Nou ze geven zelf het antwoord: “Zo kunnen we op de markt voor pakketten nog groei realiseren via fulfilmentactiviteiten of e-commerce. Dit lost het werkgelegenheidsprobleem niet structureel op, maar draagt wel bij aan de oplossing.” Ik denk dat wanneer je deze tekst aan de gemiddelde postbode of klant laat lezen, hij/zij er met geen mogelijkheid chocolade van kan maken. Fulfilmentactiviteiten of e-commerce - welke gediskwalificeerde copywriter heeft dit uit zijn pen kunnen wringen? En als het werkgelegenheidsprobleem er niet door wordt opgelost, waarom waarom zou het dan wel bijdragen aan de oplossing?
De combinatie van zaken: campagne voeren vlak voor de kerst alsof er niets aan de hand is; je gelijk zien te krijgen via onleesbare teksten, kan mij alleen maar doen concluderen dat er binnen TNT post op dit moment niemand is die regie voert over de de beeldvorming over het bedrijf in de buitenwereld, Waar is die Chief Reputation Officer? Mijn advies, stop met doen alsof er niets aan de hand is, en probeer in gewone mensentaal uit te leggen waarom je doet zoals je doet. Want dit straalt onmacht uit en resulteert in een toch al afbrokkelende markt naar de overstap naar alternatieven. En daar is niemand binnen TNT, management noch medewerker bij gebaat.
Reacties
TNT post schrijft ook slechte persberichten. In dit persbericht staat bijvoorbeeld nergens om hoeveel gedwongen ontslagen het nou uiteindelijk gaat: http://is.gd/iPEC0 Dat zo'n groot bedrijf zo slordig omgaat met de informatie over de toekomst van mensen!
Ik heb het vaker meegemaakt. Zodra er druk op de ketel komt, wordt een redactionele check of de mening van een communicatieprofessional vaak overgeslagen en beslist de crisismanager. Daar gaat het dus mis. Communicatie is namelijk een vak, niet iets wat iemand 'erbij' doet.
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Social media voor interne communicatie
Iedereen heeft een mening over Twitteren! Maar heeft het ook voor interne communicatie mogelijkheden?
Huib Koeleman, specialist interne communicatie, denkt in zijn vierde boek van wel.
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk
Laatste reacties
- Het profiel van Mark Rutte Ik begrijp de maatregel van beperking van de hypotheekrente-aftrek niet. De…
- Paul Koopman naar Verbond van Verzekeraars Door onjuiste info verkregen via werknemers van Unive heb ik uw…
- Het profiel van Mark Rutte Dat de focus van Rutte in 2010 op economie lag, klopt…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Hoi Otto, zo'n 200.000 jongeren uit 93 ontvingen de brief, zie…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Hippe werkplekken is 1, goede ICT is 2 en HR en…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Er ontbreekt in dit bericht één cruciaal gegeven: hoeveel jongeren telt…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? @Tim om verder te komen met die hippe werkplekken is er…
Poll
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


