14 juni 2007, 12:25   Ronnie Kroes

Donderdag 14 juni 2007: Get in the mood for Roots

Donderdag 14 juni 2007: Get in the mood for Roots

De kop is eraf, de kick-off party was een groot succes, geen bobo’s maar juist onze fans/bezoekers waren in grote getale naar ons Get in the Mood for Roots feestje gekomen.

De DJ’s draaiden muziek van Roots artiesten, er werden leuke prijzen weggegeven en de band swingde nog lekker door. Ik ben maar voor het einde genokt want morgen weer vroeg dag. Vrijdag hebben we een pr stunt met twee acts van het festival en een witte Cadillac.... En nu maar hopen dat de pers die toegezegd heeft te komen er zal zijn. En of we nog een ritje in de open (sic!) Cadillac kunnen maken.

Het slecht weer scenario is vandaag nog even doorgenomen, zondag 17 juni is het festival in de openlucht, gelukkig wel deels in tenten. Blijft spannend, weersverwachtingen zijn redelijk, dus duimen maar. Maar eerst zaterdag de openingsparty in Paradiso, daar dus geen problemen met slecht weer. Daar wachten heerlijke Braziliaanse Beats, dat wordt zeker feest. We krijgen veel aandacht in de pers, grote dagbladen maar ook lokale radio en tv. De voorverkoop moet nu echt gaan lopen, maar in poppodia heb je op de avond zelf altijd nog veel aanloop. Morgen gaan we weer bellen voor de laatste stand, kijken of al die persaandacht nog een verhoging in de kaartverkoop oplevert. 

En de festival shirts zijn er! Natuurlij kworden ze door iedereen op het kantoor meteen opgepimpt, schaar erin! Zie de foto; Vanessa’s versie....fashionista-stylie.

eKudos MSN Reporter



Tussen de coulissen bij het Amsterdam Roots Festival

Tussen de coulissen bij het Amsterdam Roots Festival

In deze weeklog vertelt Ronnie Kroes, freelance pr-vrouw met haar eigen bureau Rock & Ronnie, wat voor voeten in de aarde de organisatie van het Amsterdam Roots Festival heeft. Het festival dat duurt van 16 tot en met 23 juni wordt dit jaar voor de tiende keer gehouden.

Bekijk de volledige Weeklog

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie


Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?