24 september 2007, 15:00   Kyonne Leyser

Maandag 24 september: NIET VERGETEN: plakband, schaar, laptop, perslijsten, contactgegevens…

Maandag 24 september: NIET VERGETEN: plakband, schaar, laptop, perslijsten, contactgegevens…

Perslijsten printen, de laatste interviews inplannen, spullen verzamelen voor de inrichting van de perskamer en op naar Amsterdam! Morgen gaat PICNIC’07 van start, hét Europese cross media event, dat plaatsvindt van 25 t/m 29 september op het terrein van de Westergasfabriek. Samen met een aantal collega’s van Whizpr verzorgen wij de PR voor PICNIC’07. Ruim twee maanden geleden hebben we ons gestort in de toen al voortrazende trein voor de organisatie van dit cross media event.

Zoveel mogelijk coverage verzorgen voor alle onderdelen van PICNIC’07, interviews plannen met de sprekers en juryleden, pers inschrijven voor de diverse congressen en vooral veel lobbywerk. PICNIC’07 beheerste ons kantoor de afgelopen maanden.

Met ijzersterke namen als Richard Branson, Job Cohen, David Silverman, Woody Harrelson, David Weinberger en de oprichters van PICNIC, Marleen Stikker en Bas Verhart, is het niet heel erg moeilijk de pers te interesseren. Maar het programma van PICNIC’07 is zo divers dat je soms door de spreekwoordelijke bomen het bos niet meer zag. Het ene moment was je nog bezig met de ‘groene’ media om de Green Challenge onder de aandacht te brengen en het volgende moment had je contact met de uitgaansrubrieken voor PICNIC at Night en Come Out & Play. Kortom heel divers maar daardoor een ontzettende uitdaging!

Maar nu dus echt aan de slag! Vanmiddag de perskamer inrichten, persmappen vullen, de laatste briefings met alle medewerkers en dan maar een paar uurtjes goed slapen, nu het nog kan… :-)

eKudos MSN Reporter



Buzz maken rond PICNIC cross media event

Buzz maken rond PICNIC cross media event

Van 25 t/m 29 september vindt op het Westergasfabriek terrein van Amsterdam de tweede editie plaast van het Europese cross media event PICNIC. Kyonne Leyser van Whizpr vertelt hoe ze met haar collega's zoveel mogelijk coverage krijgt voor het event.

Bekijk de volledige Weeklog

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie


Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?