22 augustus 2007, 14:55   Joost Ravoo

Communicatiemanagement: weinig communicatie, veel management

Morgen is mijn vakantie voorbij en mag ik weer aan de slag. Drie weken vrij gehad en geen een keer gebeld; een unicum in mijn arbeidsrelatie met NS. Hulde aan mijn afdeling, die alles blijkbaar lekker zelf heeft geregeld. Wellicht een beetje geholpen door de komkommertijd? Ik hoop maar dat de voorlichters niet te veel tijd hebben hoeven steken in ‘historische trein beklad’ (Haarlems Dagblad) en ‘conducteur ontslagen wegens wangedrag’ (NRC). Het was niet zo heet dus de zomerhit ‘conducteur eist korte broek’ is dit jaar op de plank gebleven. Enfin, morgen weer aan de slag dus, maar wat te doen? Nu de afdeling, ingedeeld in een matrix van werkvelden (vakdisciplines) en thema’s (reputatie drivers), in hoge mate zijn eigen werk definieert en uitvoert, kan het management wel thuisblijven. Toch?

(2 reacties)