
5 augustus 2008, 10:49 Jan-Jelle van Hasselt
Fortis en het gevaar van groepspolarisatie
Als in de financiele sector iets belangrijk is, dan is dat vertrouwen. Vertrouwen in de soliditeit van de bedrijfsvoering, vertrouwen in de koers van het bedrijf.
Na deelname aan het consortium bij de overname van ABN AMRO blaakte Fortis van vertrouwen. Kredietcrisis, de hoge overnamelasten leidden tot grote vragen vanuit de hoek van zakelijke en particuliere klanten en ook de aandeelhouders werden steeds meer nerveus. De bank communiceerde te weinig, de beurskoers daalde in rap tempo. Bestuurders namen afscheid. En nu? “Het herstellen van het vertrouwen in de onderneming en het verbeteren van de dialoog met de aandeelhouders zijn prioriteiten”, aldus een Fortis-perbericht van 1 augustus. “Het intensiveren van de dialoog”. En hoe? “De Raad is tot conclusie gekomen dat het houden van informatieve bijeenkomsten met aandeelhouders een snelle en efficiente manier is om dit doel te bereiken. Oei! Dat kan nog wel eens heel anders uitpakken: groepspolarisatie ligt op de loer.
Laatste reacties
- 'Bel-me-niet-register' beste product van 2009, OV-chipkaart slechtste 1)…
- 'Bel-me-niet-register' beste product van 2009, OV-chipkaart slechtste Het…
- 'Bel-me-niet-register' beste product van 2009, OV-chipkaart slechtste Ik wil wel even kwijt dat ik in totaal 5 x…
- Handtekeningen van echte voetballers voor echte beweging. dat is dan 253 handtekeningen!
- Handtekeningen van echte voetballers voor echte beweging. Tuurlijk ook mijn handtekening, maar hoe bereiken we de groep die…
- Handtekeningen van echte voetballers voor echte beweging. Tel mij dan vooral ook mee. 251 handtekeningen.
- ‘Nederlandse werkgevers hanteren nog weinig gedragscodes voor social media’ Typisch dat het men bij gedragsrichtlijnen rondom social media het alleen…
- Communicatie Poll: Balkenende en de Dalai Lama Gerrit! Zo noemen ze bij ons een kraai!! Maar ter zake…
Poll
Brandbarometer
Poll
Nu in de shop
Vakblad IC over Interne Communicatie
IC is hét vakblad voor ic-professionals.
In deze uitgave onder andere de internal branding case van Essent.
Lees verderLaatste CareerMove
Populaire berichten
- Glossy overheidscommunicatie moet mogen!
- Handtekeningen van echte voetballers voor echte beweging.
- ‘Bel-me-niet-register’ beste product van 2009, OV-chipkaart slechtste
- ‘Nederlandse werkgevers hanteren nog weinig gedragscodes voor social media’
- ‘Nederland moet vooral in moslimwereld opkomen voor internationale reputatie’
- Communicatie Poll: Yes, we Cohen?
- Meer dan 150.000 mensen als vrijwilliger actief tijdens NL DOET
- Live: Congres over succesvol Intranet
- BNN zet jongerenpartij op
- Brandbarometer: Beloof minder, bereik meer
Communicatie
- 4 communicatiepaden
- De passie van Irene Costera Meijer
- Branded content
- Mes in de Haagse voorlichting
- Bekijk inhoud
- Abonneer
Interne Communicatie
- Annemarie Mars kruipt in huid van middenmanager
- Organisatiekunde en communicatie: de raakvlakken
- Onderzoek naar kritische opwaartse communicatie
- Innovaties stimuleren met communities
- Bekijk inhoud
- Abonneer
de communicatiedesk
Hulp nodig bij je dagelijks werk?Kijk op www.decommunicatiedesk.nl
- Virale waarheid over Amsterdam
- Het nieuwe werken
- Vertrouwensrelatie
- Yammer en Image Swirl
- Lees gratis artikel
- Abonneer
MarCom Headlines
MarCom Vacatures
- Product Ontwikkelaar M/V
Aviko, Steenderen - New Business Developer
EWS New Business Developer, Geldrop - In-house Copywriter
G-Star, Amsterdam - Marketingmanager Partners
Creyf's Uitzendbureau, Office Amersfoort, Leusden - Sales- & marketing coördinator (2352)
Personeel Medium BV (Werving en Selectie), 's Hertogenbosch


