interne communicatie

9 juli 2008, 10:09 Ellen Elsinghorst

‘Gedrag managers schiet tekort’

Er gaapt een gat tussen het gedrag dat medewerkers van hun managers verwachten en het gedrag dat managers daadwerkelijk vertonen. Dat blijkt uit de Europese Krauthammer Observatory.

28 januari 2008, 21:48 Linda Hell

Vernieuwde Interne Communicatie heet nu IC

De IC-manager van nu is een jonge, hoogopgeleide vrouw, werkzaam in het bedrijfsleven, vaak op een grote afdeling. Ze ziet zichzelf vooral als consultant of regisseur en besteedt niet meer dan een kwart van haar tijd aan de interne communicatie. Belangrijkste trend in het vak: de inzet van nieuwe media.

Opmerkelijk: één op de drie geeft het IC-beleid van de eigen organisatie een onvoldoende. Dat zijn enkele bevindingen uit een enquête onder 370 respondenten. Het onderzoek is te lezen in het januarinummer van de geheel vernieuwde IC, het vakblad voor interne communicatieprofessionals.

15 oktober 2007, 13:31 Linda Hell

Communicatie organiseert diverse workshops

Communicatie organiseert dit najaar diverse workshops die u niet alleen aan het denken zetten, maar die u laten ontdekken door te doen. In kleine groepjes krijgt u in een dagdeel handvatten aangereikt die u de volgende dag meteen in de praktijk kunt toepassen. Workshops die de komende periode worden gehouden zijn ‘De rol van nieuwe media in interne communicatie’ (13 november), ‘Corporate Storytelling’ (22 november) en ‘De ideale communicatieafdeling’ (6 december). Locatie van de workshops is Pakhuis de Zwijger in Amsterdam.

6 augustus 2007, 15:12 Maarten Hell

‘Competenties IC-profs schieten tekort’

Er is een kloof tussen waar interne-communicatieprofessionals in geloven en waar ze naar handelen. Ze geloven in de impact van persoonlijke communicatie tussen medewerkers en hun leidinggevenden. Echter: in de praktijk wordt binnen een IC-afdeling aan deze vorm van communicatie relatief weinig aandacht besteed.

(4 reacties)