21 mei 2012, 12:37   Jan-Jelle van Hasselt

Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken?

Management Team publiceerde de uitkomsten van een panelonderzoek naar de effecten van Het Nieuwe Werken (HNW). En dat zijn volgens het panel niet alleen maar positieve zaken.
Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken?

Het Nieuwe Werken heeft overigens zich breed gevestigd: drie kwart van de respondenten zegt er in meer of mindere mate mee te maken te hebben. Flexplekken, thuiswerken, je werk plek kiezen afhankelijk van wat je wilt gaan doen, het zijn voorbeelden die veel genoemd worden. Als grote nadelen van HNW worden genoemd: het steeds meer vervagen van het verschil tussen werk en privé, en het afnemen van betrokkenheid bij het bedrijf. Een minder sterk wij-gevoel is daar dan het gevolg van.

  6 mei 2008, 11:53   Ellen Elsinghorst

Jan Dijkgraaf (MT) gaat pr-profs trainen

Jan Dijkgraaf (MT) gaat pr-profs trainen

Het vakblad Management Team neemt per 1 oktober afscheid van hoofdredacteur Jan Dijkgraaf. Dijkgraaf gaat cursussen en workshops geven aan pr-professionals en met partners een eigen uitgeverij opzetten.



  7 mei 2007, 17:08   Jan-Jelle van Hasselt

Grillige imago’s op MT barometer

Management Team publiceerde de imago top 500 van Nederlandse ondernemingen. Aan de ene kant toont deze barometer een zeer stabiel beeld: de top 3 is hetzelfde als vorig jaar. Maar er zijn ook wat uitschieters.
Grillige imago’s op MT  barometer

Philips, Shell en de Rabobank - ze waren in 2006 de top drie en zijn dat nog steeds. De MT imagobarometer meet op de categorieen ‘arbeid’, ‘business’, ‘strategie’ en weet zo dus mooi het interne klimaat en het externe beeld te combineren. Het is leuk om de lijst door te nemen: de eerste overheidsorganisatie die je tegenkomt is de Belastingdienst, op nummer 19. Opvallend, want de wanorde bij deze organisatie heeft het afgelopen jaar veelvuldig op de voorpagina’s gestaan.