5 september 2007, 14:51   Ellen Elsinghorst

Jack de Vries naar Boer & Croon

Jack de Vries naar Boer & Croon

Jack de Vries, politiek adviseur van minister-president Balkenende en CDA-campagneleider, treedt per 1 oktober in dienst van Boer & Croon Corporate Communication. De Vries (39) wordt associate partner en zal zich primair gaan richten op strategisch communicatieadvies en reputatiemanagement in het bedrijfsleven.

Met de overstap naar Boer & Croon komt er voor De Vries een eind aan een periode van ruim tien jaar in de Haagse politiek. Hij werkte vanaf april 1997 achtereenvolgens voor Enneüs Heerma, Jaap de Hoop Scheffer en Jan Peter Balkenende. In die periode was hij hoofd voorlichting van de CDA-Tweede-Kamerfractie, politiek adviseur van premier Balkenende en campagneleider van het CDA voor de verkiezingen van 2006 en 2007. Meest recent was hij projectleider voor de honderddagencampagne van het nieuwe kabinet. Voor zijn periode in Den Haag bekleedde De Vries communicatiefuncties bij de Koninklijke Landmacht en de Stichting Philadelphia Zorg.
‘Wij zijn er bijzonder gelukkig mee dat Jack de Vries Boer & Croon ziet als een goede volgende stap in zijn glansrijke carrière’, aldus Peter Jurgens, partner bij Boer & Croon. ‘Met zijn energieke persoonlijkheid en brede campagne-ervaring kunnen wij de communicatie van de organisaties waar wij voor werken nog resultaatgerichter maken.’

(2 reacties)

Trefwoordenboer & croon, jack de vries




Reacties

Ik heb Jack meegemaakt in het grijze verleden bij de KL en wel bij Staf CVKL , Fredkazerne in Den Haag.
Hij was een prettige collega en daarom wens ik hem veel succes in zijn nieuwe functie.

Pieter Bajema   22 september 2007, 9:02 (link)

 

Poll: is Boer & Croon nu ook beschadigd?

... and don't you...   14 mei 2010, 23:49 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?