
22 maart 2011, 23:00 Jan-Jelle van Hasselt
Wereld Café over 2.0 en ons vak
World Cafe, een mooie werkvorm! Binnenkort wordt er een eentje met Betteke van Ruler gehouden over ons veranderende vak in de 2.0 wereld
Op 7 april wordt in Utrecht een World Cafe georganiseerd over ons veranderende vak. Daar ben ik wel benieuwd naar. Eerder plaatste ik op LinkedIn een aantal stellingen over hoe social media het werken van de projectcommunicator verandert. Er waren twee duidelijke stromingen te zien: de éne zegt alles blijft bij het oude, ‘“ 2.0” is alleen een nieuw ‘kanaal’, waar je gerichte inzet van bepaalt.
De andere stroming zegt: er verandert iets fundamenteels: we moeten onze rol herbepalen. En met die stroming ben ik het zelf meer eens, en daarom ga ik aan het World Cafe meedoen (meer informatie overigens op deze site.
In het klassieke communicatiemodel wordt uitgegaan van een zender die een bepaalde boodschap via daarvoor geselecteerde kanalen naar de doelgroep/ ontvanger verzendt (formele communicatie). De kanalen kunnen schriftelijk/ digitaal zijn of mondeling zijn van mens tot mens of groep. Daarnaast is er de informele communicatie waarbij buiten het zicht van de zender om de boodschap door anderen wordt geïnterpreteerd en verspreid, om vervolgens bij de doelgroep/ ontvanger te verschijnen. De formele media/ kanalen worden beheerd door communicatieprofessionals die de inhoud ervan kunnen bepalen.
Binnen de sociale media is de dynamiek heel anders. Er is weliswaar een basis van informatie-uitwisseling via de formele projectmedia, maar de betekenisgeving vindt plaats in discussies in de social media of daaromheen. Het bepalen van de discussie of het sturen ervan vanuit het project is een illusie. Wat wel kan: signaleren en deelnemen, maar dat laatste zal dan wel op een herkenbare manier moeten plaatsvinden. Undercoveracties vanuit het project worden doorgaans niet gewaardeerd. Gatekeeping –het proces waarin de afdeling communicatie bepaalt welk nieuws ‘fit to print is’, wordt gatewatching – een proces waarin de communicatieafdeling luistert wat er speelt en zo nodig verzamelingen van verwijzingen aanleggen naar een bepaald onderwerp. Wat betekent dat concreet?
Niemand heeft controle over de social media, de geplaatste berichten kunnen niet vooraf worden getoetst. Wel kan de betekenisgeving aan wat er op social media wordt gezegd door het project worden beïnvloed: door mee te doen, nieuwe feiten en inzichten in te brengen en door zaken te nuanceren. Het is in de veelheid van contacten ook onwaarschijnlijk en ook niet wenselijk om maar enkelen vanuit het project hieraan te laten deelnemen: een verbreding van de groep zorgt voor een snellere en betere deelname aan de diverse social media. De basis van deze deelname is er een van vertrouwen, handelend vanuit de waarden die voor het project en de organisatie gelden.
Dat vraagt nogal wat ‘paradigma-shift’ voor de communicatieprofessional lijkt me zo, of draaf ik nu te veel door?
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Tip: Communicatiekaart van Nederland 8e druk
In de achtste druk van Communicatiekaart van Nederland brengen we al de nieuwe communicatie ontwikkelingen in kaart.
De belangrijkste vragen daarbij zijn steeds: hoe heeft een medium zich ontwikkeld, hoe ziet het huidige aanbod er uit, hoe gebruikt het publiek de verschillende media en wat zijn de te verwachten ontwikkelingen?
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk
Laatste reacties
- Het profiel van Mark Rutte Ik begrijp de maatregel van beperking van de hypotheekrente-aftrek niet. De…
- Paul Koopman naar Verbond van Verzekeraars Door onjuiste info verkregen via werknemers van Unive heb ik uw…
- Het profiel van Mark Rutte Dat de focus van Rutte in 2010 op economie lag, klopt…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Hoi Otto, zo'n 200.000 jongeren uit 93 ontvingen de brief, zie…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Hippe werkplekken is 1, goede ICT is 2 en HR en…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Er ontbreekt in dit bericht één cruciaal gegeven: hoeveel jongeren telt…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? @Tim om verder te komen met die hippe werkplekken is er…
Poll
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


